AMS Advocaten
225 keer gelezen

Ontslagverbod geldt ook bij ontslagvergunning van het UWV

door REDACTIE AMS ADVOCATEN 15-08-2014 bron: AMS Advocaten Wanneer het UWV een ontslagbesluit neemt, blijft het ontslagverbod bij ziekte gelden. Dit is anders wanneer de activiteiten van de onderneming op het bedrijfsonderdeel waar de werknemer werkzaam was worden gestaakt. Maar wat nou als de afdeling, in dit geval het secretariaat, wordt opgeheven en de werkzaamheden voor een gedeelte over worden genomen door anderen, bijvoorbeeld het bestuur? Advocaat arbeidsrecht Marieke de Kock bespreekt de zaak.Het » Ga naar blogsite