Zoek op rechtsgebied:

Toon blog:

Toon auteur:


Zoek op type organisatie:


Door in te loggen kunt u uw persoonlijke filters activeren.

Wezen gaat voor schijn

Permanente vakantie

door REDACTIE WEZEN GAAT VOOR SCHIJN 15-08-2018

In deze warme, warme zomer zullen er niet veel mensen zijn die vakantie geen fundamenteel en onvervreemdbaar mensenrecht vinden. En werk (soms) een straf. Het Hof van Justitie van de EU vindt dat laatste dan wel niet, maar het recht op 4 weken doorbetaalde vakantie is wel een heel belangrijk grondrecht. Over dat gewichtige karakter … Continue reading Permanente vakantie

The post Permanente vakantie appeared first on Wezen Gaat Voor Schijn.

»»
Wezen gaat voor schijn

Het busje komt zo…

door REDACTIE WEZEN GAAT VOOR SCHIJN 01-05-2018

En daar sta je dan op een winderige en natte bushalte. Maar vooral: een lege bushalte. Dat is ronduit balen. In deze meivakantie valt niet alleen het weer tot nu toe vies tegen. De staking in het streekvervoer op 30 april en 1 mei helpt ook niet echt mee. Je dagje uit valt zo letterlijk en … Continue reading Het busje komt zo…

The post Het busje komt zo… appeared first on Wezen Gaat Voor Schijn.

»»
Wezen gaat voor schijn

Valse doorstart

door REDACTIE WEZEN GAAT VOOR SCHIJN 07-03-2018 De ontslagbescherming van werknemers is niet mals. Ook wanneer een bedrijf wordt overgenomen is de rechtspositie van het personeel in graniet gebeiteld. Daar zijn goede redenen voor. Dat neemt niet weg, dat werkgevers dat soms maar lastig vinden.  Hun ondernemersvrijheid wordt met al die regeltjes flink ingeperkt. In faillissement wordt alles echter anders. Dan gelden de … Continue reading Valse doorstart → The post Valse doorstart appeared first »»
Arbeidsrechtnieuws

Privacy van je zieke werknemer – 4 do’s & don’ts

door SUZANNE MEIJERS 14-11-2017

Je zieke werknemer heeft recht op privacy. In je arbeidsvoorwaardenreglement of je model arbeidsovereenkomst heb je opgenomen wat je werknemer moet doen als hij ziek is. Hoe laat belt hij met wie en moet hij thuis blijven in afwachting van een oproep van de bedrijfsarts. Jouw belang is dat hij snel weer aan het werk […]

Het bericht Privacy van je zieke werknemer – 4 do’s & don’ts verscheen eerst op Arbeidsrechtnieuws.nl.

»»
Arbeidsrechtnieuws

Second opinion bij de bedrijfsarts – hoe het zit

door SUZANNE MEIJERS 09-11-2017

Je werknemer John moet re-integreren voor een aantal uren per dag. Daar heeft hij dus geen zin in. John denkt dat jij de bedrijfsarts hebt ingefluisterd en dat hij daarom gedwongen wordt weer aan de slag te gaan. Had je die macht maar denk jij, want het zit toch iets anders. John vraagt een second […]

Het bericht Second opinion bij de bedrijfsarts – hoe het zit verscheen eerst op Arbeidsrechtnieuws.nl.

»»